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Dietz, Karl-Martin
Eigenständig im Sinne des Ganzen. Zur Intention einer Dialogischen Unternehmenskultur
Ziel des Heftes ist, in knapper, aber gleichwohl lesbarer Form die Grundlagen der "Dialogischen Führung" und "Dialogischen Kultur" zu umreißen, die seit Mitte der 1990er Jahre am Friedrich von Hardenberg Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg entwickelt werden und ihre Praxis in Wirtschaftsunternehmen und Kulturorganisationen finden.
Informationen
Seiten: 
27
Sprache: 
Deutsch
Erschienen:  
2014
Verlag: 
MENON
Zusatzinfo:  
3. Auflage
ISBN:  
978-3-921132-50-0
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Vorwort:
Inhaltsverzeichnis:

Karl-Martin Dietz, Eigenständig im Sinne des Ganzen. Zur Intention einer dialogischen Unternehmenskultur, 3., durchgesehene Auflage, Heidelberg: MENON 2014